ALTUS

Être performant dans le respect de ses valeurs...

Notre mission est de contribuer au développement des hommes, des femmes et des organisations dans le respect des différents équilibres.

Notre conviction profonde… Chacun a la capacité de changer et est porteur de son changement.

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Ce qui fait sens pour nous, c’est d’établir une relation de confiance et de co-construire avec vous afin que vous atteigniez les résultats que vous vous êtes fixés.

Nos Ateliers/Formations

Nous vous proposons des ateliers-formations de courte durée (1 à 2 jours) sur des thèmes précis qui vous permettront de développer une ou plusieurs compétences spécifiques pour vous ou vos équipes.

– S’initier à la communication non violente, 2 jours
– Philosophie et Management

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A propos d’Altus…

Aurianne Loetscher Dirigeante d'ALTUS

Aurianne Loetscher, Dirigeante d'Altus

Coach et consultante, dirigeante d’ALTUS, j’accompagne les organisations dans leur développement depuis près de 20 ans.

Coach certifiée “Coach and Team®“, Vincent Lenhardt (Transformance CT20), je suis formée en Analyse Transactionnelle (+ de 300h : 101, 202, TOB, CRO, groupes didactiques et supervision), en Communication non violente (processus Marshall Rosenberg), en Process Com (Bruno Dussolier), en analyse stratégique et systémique Brève de l’Ecole de Palo Alto (IGB, Liège) et à l’Élément Humain®  » de Will Schutz (certifiée phase 1)…

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AGENDA

COACHING WEEK by ICF

Du 15 au 19 mai 2017 un évènement international auquel nous participons pour vous faire découvrir la pratique du coaching professionnel
Faîtes l’expérience d’une séance de coaching de 30 mn en prenant RV par mail

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Notre déontologie est celle de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) dont nous sommes membres.

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ARTICLES

Le principe de subsidiarité

En quoi une vision partagée et explicite de la place de l’homme dans l’entreprise et mise en œuvre au quotidien peut-elle être un atout pour gagner en compétitivité ?

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Le bonheur au travail

A l’heure où notre société vit une profonde mutation, en perte de repères ontologiques, se saisir du thème du bonheur individuel dans un environnement collectif dédié à une activité est-il réellement pertinent ou s’agit-il d’un nouvel algorithme ?

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Comment vous y prenez-vous pour transmettre auprès de vos collaborateurs une énergie positive, creuset de la performance ?

 

 

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Reprendre l’entreprise familiale

Reprendre l’entreprise familiale pose la question des enjeux identitaires, professionnels et familiaux des personnes concernées…

 

 

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L’écologie fait référence à un état d’équilibre, une forme de verticalité souple entre l’intérieur –soi- et l’extérieur – l’environnement-.

 

 

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Coaching professionnel: Une définition commune

Coaching professionnel : SFCoach, ICF France et EMCC France lancent ensemble le site web www.coach-pro.org

 

 

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Le juste prix en coaching

Alertée par certains de ses membres, la Société Française de Coaching met en garde contre la pratique récemment apparue de prestations professionnelles…

 

 

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Nos Références

Banque, Bâtiment, protection sociale, nettoyage industriel, transport-logistique, industrie (sidérurgie, aéronautique, pharmaceutique, automobile, papier, carton, ameublement, mécanique, textile, électronique, imprimerie, cosmétologie), recyclage, travail temporaire, tourisme, agence d’urbanisme, formation, énergie, réparation automobile…

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